A.導(dǎo)向功能
B.輻射功能
C.優(yōu)化功能
D.凝聚功能
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A.企業(yè)員工理念和行為
B.企業(yè)英雄的行為表現(xiàn)
C.企業(yè)家崇尚或提倡的價(jià)值理念
D.社會(huì)價(jià)值觀
A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.制度文化
D.精神文化
A.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化管理階段是否定階段
B.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化管理階段是肯定階段
C.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段是否定之否定階段
D.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段是否定階段
E.相對(duì)于古典管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段其實(shí)是對(duì)于以往所有階段管理理論的辯證揚(yáng)棄階段
A.中國(guó)古代的哲學(xué)家主張先天的人性論,而西方古代的哲學(xué)家主張后天的人性論
B.中西方古代哲學(xué)家都主張先天的人性論
C.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中突出感性需要的人性論相類(lèi)似
D.中國(guó)哲學(xué)中人性為惡的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類(lèi)似
E.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類(lèi)似
最新試題
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)