A.企業(yè)員工理念和行為
B.企業(yè)英雄的行為表現(xiàn)
C.企業(yè)家崇尚或提倡的價(jià)值理念
D.社會(huì)價(jià)值觀
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A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.制度文化
D.精神文化
A.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化管理階段是否定階段
B.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化管理階段是肯定階段
C.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段是否定之否定階段
D.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段是否定階段
E.相對(duì)于古典管理理論來(lái)說(shuō),企業(yè)文化階段其實(shí)是對(duì)于以往所有階段管理理論的辯證揚(yáng)棄階段
A.中國(guó)古代的哲學(xué)家主張先天的人性論,而西方古代的哲學(xué)家主張后天的人性論
B.中西方古代哲學(xué)家都主張先天的人性論
C.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中突出感性需要的人性論相類(lèi)似
D.中國(guó)哲學(xué)中人性為惡的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類(lèi)似
E.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類(lèi)似
最新試題
華商精神
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()