A.信用
B.信譽
C.質(zhì)量
D.效益
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A.《供電服務“十項承諾”》
B.《員工服務“十個不準”》
C.《員工守則》
D.《公司基本禮儀規(guī)范
A.勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益
B.團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新
C.遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工
D.以上都是
A.勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益
B.努力超越,追求卓越,建設一流公司
C.弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務
D.以上都是
A.團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新
B.以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)
C.弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務
D.以上都是
A.標準
B.規(guī)程
C.作業(yè)指導書
D.以上都是
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念?
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
華商精神
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準