A.展現(xiàn)自我
B.實(shí)事求是
C.精心設(shè)計(jì)
D.有的放失
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A.擇業(yè)的地域
B.擇業(yè)的行業(yè)范圍
C.擇業(yè)單位選擇
D.擇業(yè)定位
A.學(xué)習(xí)誠信缺失
B.經(jīng)濟(jì)誠信缺失
C.擇業(yè)誠信缺失
D.自我保護(hù)意識(shí)缺失
A.實(shí)效原則
B.開拓原則
C.準(zhǔn)確原則
D.時(shí)效原則
A.畢業(yè)生基本情況及應(yīng)聘意見
B.用人單位情況及聘用意見
C.考試成績單
D.學(xué)校意見及備注欄
A.抉擇性
B.挑戰(zhàn)性
C.適應(yīng)性
D.可行性
最新試題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
在筆試過程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。