A.實(shí)效原則
B.開(kāi)拓原則
C.準(zhǔn)確原則
D.時(shí)效原則
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A.畢業(yè)生基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)
B.用人單位情況及聘用意見(jiàn)
C.考試成績(jī)單
D.學(xué)校意見(jiàn)及備注欄
A.抉擇性
B.挑戰(zhàn)性
C.適應(yīng)性
D.可行性
A.市教育局高教科
B.教育局
C.教育部高校學(xué)生司
D.省教育廳高教處
A.1
B.2
C.4
D.3
A.國(guó)家就業(yè)政策
B.地方就業(yè)政策
C.用人單位的需要情況
D.本人提出條件
最新試題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是()。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明()。
作為職場(chǎng)新人,工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫,避開(kāi)自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
營(yíng)銷(xiāo)管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過(guò)程包括()。