單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者不可以約定()

A.專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計(jì)算辦法


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于用人單位來(lái)說,管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式()。

A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,起算時(shí)間為()。

A.用工之日起
B.用工之日起滿1個(gè)月的次日
C.勞動(dòng)者要求訂立書面合同之日起
D.用人單位補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同之日起

3.單項(xiàng)選擇題()的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為

A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同

4.單項(xiàng)選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期。

A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)

5.單項(xiàng)選擇題2014年1月,某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同,該合同應(yīng)被認(rèn)為是()。

A.有效的
B.無(wú)效的
C.有待勞動(dòng)行政部門審批通過
D.平等的

最新試題

下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立和檔案管理的說法中,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形中,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?#65377;

題型:多項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)合同履行過程中,用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn),這主要是指用人單位的()處于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要,泄露商業(yè)秘密的行為。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下從屬性特征正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨時(shí)通知即可解除勞動(dòng)合同屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,有下列()之一的,用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商變更崗位,如果勞動(dòng)者拒絕變更,則用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2014年1月,某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同,該合同應(yīng)被認(rèn)為是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()小時(shí)的用工形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題