單項(xiàng)選擇題2014年1月,某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同,該合同應(yīng)被認(rèn)為是()。

A.有效的
B.無(wú)效的
C.有待勞動(dòng)行政部門審批通過(guò)
D.平等的


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同具有()特征。

A.靈活
B.主體固定
C.勞動(dòng)者固定
D.簡(jiǎn)潔

2.單項(xiàng)選擇題以下從屬性特征正確的是()。

A.人格上從屬性
B.制度上的從屬性
C.考核上的從屬性
D.薪資福利上的從屬性

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯(cuò)誤的是()

A.自用工之日起,雙方簽訂勞動(dòng)合同
B.試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
C.試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款,
D.試用期的長(zhǎng)短取決于用人單位的意見

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述中,正確的是()。

A.建立勞動(dòng)關(guān)系可以不訂立勞動(dòng)合同
B.已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月后訂立書面勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
D.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資

最新試題

根據(jù)法律規(guī)定,給勞動(dòng)者造成損害的,需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是()用工形式

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列情形中,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣只能在()的工作崗位上實(shí)施。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,起算時(shí)間為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

法律對(duì)勞動(dòng)合同履行合法有以下()要素有明確規(guī)定。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè),不屬于勞動(dòng)合同按期限劃分()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》確定的勞動(dòng)合同終止的事由的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題