在規(guī)章制度的實施過程中，應當遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡

企業(yè)勞動規(guī)章制度的框架結構分為（）部分，分別為（）｡

企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的區(qū)別是（）｡

勞動規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內部對（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡

薪酬制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時的注意事項｡

勞動規(guī)章制度公示的舉證方式主要包括（）｡

下列關于勞動規(guī)章制度起草過程的表述，正確的是（）｡

簡述勞動規(guī)章制度審查､修訂的原則。

勞動規(guī)章制度違法時的處理方式包括（）｡

勞動規(guī)章制度公示的舉證方式有哪些？