單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對(duì)（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡
A.用人單位；勞動(dòng)者；用人單位決策層
B.用人單位；勞動(dòng)者；用人單位全體員工
C.用人單位；用人單位和勞動(dòng)者；用人單位決策層
D.用人單位；用人單位和勞動(dòng)者；用人單位全體員工
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勞動(dòng)規(guī)章制度公示的舉證方式主要包括（）｡
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勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施的重要機(jī)制，不包括（）｡
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度審查､修訂的原則。
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為（）部分，分別為（）｡
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度重要性的表述，正確的是（）。
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具（），在具體操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）｡
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在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）｡
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時(shí)的注意事項(xiàng)｡
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勞動(dòng)規(guī)章制度生效的條件是什么？
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