單項選擇題下列關于非全日制用工的說法中，錯誤的是（）｡
A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議，并可以約定試用期
B.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同
C.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
D.非全日制用工小時計酬不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
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1.單項選擇題根據(jù)《關于修改中華人民共和國勞動合同法的決定》的規(guī)定，勞務派遣單位的注冊資本不得少于人民幣（）萬元｡
A.五十
B.一百
C.一百五十
D.二百
2.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定競業(yè)限制的期限，不得超過（）
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
3.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中不屬于勞動合同的約定條款的是（）。
A.試用期
B.保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
C.服務期
D.醫(yī)療期
4.單項選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）勞動合同。
A．固定期限
B．無固定期限
C．中長期
D．以完成一定工作任務為期限
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勞務派遣不在（）工作崗位上實施。
題型：單項選擇題
我國《勞動法》第16條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，需要承擔連帶賠償責任的是（）用工形式
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，起算時間為（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工雙方當事人（）約定試用期。
題型：單項選擇題
以下哪些不屬于終止勞動合同事由（）
題型：單項選擇題
隨時通知即可解除勞動合同屬于（）。
題型：單項選擇題
崗位評估和關鍵崗位界定的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
以下從屬性特征正確的是（）。
題型：單項選擇題
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題型：多項選擇題