A.認真
B.傾聽
C.共情
D.保密
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A.創(chuàng)業(yè)人員素質(zhì)評估要素
B.創(chuàng)業(yè)政策評估要素
C.創(chuàng)業(yè)市場評估要素
D.創(chuàng)業(yè)支持性服務(wù)評估要素
A.跟蹤問詢
B.結(jié)果問詢
C.線上問詢
D.書面問詢
A.本 地區(qū)企業(yè)用工需求總體情況
B.本 地區(qū)企業(yè)招工難的主要原因
C.本 地區(qū)企業(yè)用工難的主要原因
D.本 地區(qū)企業(yè)辭工難的主要原因
A.堅持問題導向
B.尊重服務(wù)對象
C.堅持引導自助
D.堅持促進發(fā)展
A.與遺傳相關(guān)的因素
B.與主觀認識相關(guān)的因素
C.與所受教育、職業(yè)經(jīng)驗相關(guān)的因素
D.與生活水平相關(guān)的因素
最新試題
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓公司設(shè)計的培訓方案中最致命的問題是（）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
就基本服務(wù)功能而言，職業(yè)指導工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言，如果要去掉一個服務(wù)功能，最適宜被去掉的應(yīng)該是（）。
李想準備給自己設(shè)立一個職業(yè)指導工作室，那么，做這個職業(yè)指導工作室方案設(shè)計，要重點回答的第一個問題是（）。
以下選項中，不屬于職業(yè)指導人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識為（）。
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。
根據(jù)案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當方式是（）
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價值。
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。