單項選擇題企業(yè)薪酬剛性最強的發(fā)展時期是（）。

A.初創(chuàng)期
B.快速成長期
C.成熟穩(wěn)定期
D.衰退期


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1.單項選擇題采用差異化薪酬戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有的特征是（）。

A.較低的薪酬一雇員替代規(guī)模
B.有限的獎金
C.團隊薪酬制度
D.建立基于成本的薪酬決定制度

2.單項選擇題在現(xiàn)代組織背景下，員工看中和依賴的重要報酬形式是（）。

A.福利
B.股票期權(quán)
C.培訓開發(fā)
D.職務(wù)晉升

3.單項選擇題績效管理戰(zhàn)略與薪酬管理戰(zhàn)略一致的核心是（）。

A.提高組織效率
B.提高員工的工作滿意度
C.促進部門的業(yè)績提升
D.改善員工的工作生活質(zhì)量

4.多項選擇題企業(yè)在做出薪酬水平外部競爭性決策時一般處于哪些發(fā)展階段（）。

A.初創(chuàng)階段
B.快速成長期
C.成熟穩(wěn)定期
D.衰退期
E.轉(zhuǎn)型期

5.多項選擇題薪酬管理及政策要討論的三項內(nèi)容是（）。

A.薪酬信息的公開透明程度
B.薪酬管理權(quán)限的劃分
C.員工參與薪酬決策的狀況
D.組織自身的績效與財務(wù)狀況
E.薪酬是一種人力資本