判斷題目前我國大學(xué)生就業(yè)困難的主要原因是結(jié)構(gòu)性失業(yè)較多,市場需求的人才和能夠提供的人才資源之間存在較大差別。
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2.多項(xiàng)選擇題通過擴(kuò)張性的貨幣政策減少失業(yè)的手段包括()
A.降低商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率
B.增加政府支出
C.減少稅收
D.降低再貼現(xiàn)率
3.多項(xiàng)選擇題失業(yè)帶來的損失包括()
A.個(gè)人和家庭經(jīng)濟(jì)損失
B.人力資本損失
C.財(cái)政損失
D.國民收入損失
4.單項(xiàng)選擇題凱恩斯認(rèn)為,失業(yè)產(chǎn)生的根本原因在于()
A.市場缺少監(jiān)管
B.有效供給不足
C.有效需求不足
D.政府干預(yù)過少
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實(shí)踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題