單項選擇題下列敘述中不屬于“以人文本”的管理理念是（）。
A.把人的要求、欲望、興趣放在第一位，重視采取各種激勵手段去激發(fā)人的工作積極性
B.重視“以德育人”
C.強調分析，強調自主管理，參與管理，提倡員工參與決策
D.管理側著“繩之以法”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)文化課程的性質不包含（）。
A.年輕學科
B.邊緣學科
C.實踐性較強的學科
D.理論性很強的學科
2.名詞解釋視覺識別系統(tǒng)
3.名詞解釋企業(yè)文化整合
4.名詞解釋企業(yè)文化禮儀
5.名詞解釋企業(yè)楷模
最新試題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）
題型：多項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項選擇題
人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。
題型：判斷題
跨文化整合的哲學：（）。
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型：判斷題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）
題型：單項選擇題