A.方向組合
B.層次組合
C.結(jié)構(gòu)組合
D.時(shí)間組合
E.地區(qū)組合
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A.入世精神
B.倫理中心
C.中庸之道
D.個(gè)人主義
E.先義后利
A.要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，建立相應(yīng)的測(cè)量維度
B.編制題目時(shí)，只需參考管理專家的建議，無需聽取相關(guān)工作者的建議
C.每個(gè)維度的測(cè)量題目為6~8個(gè)，數(shù)量太少難以反映該維度的特征
D.題目的表達(dá)避免使用容易引起思考混亂和理解歧義的詞句
E.開放式問題數(shù)量不限，要選取具有代表性的問題
A.制度透明，規(guī)范嚴(yán)格
B.獎(jiǎng)懲分明，以獎(jiǎng)為主
C.獎(jiǎng)懲分明，以罰為主
D.長(zhǎng)期執(zhí)行，重在引導(dǎo)
E.形式隆重，公正公平
A.根據(jù)最高目標(biāo)，初步提出核心價(jià)值觀
B.依據(jù)核心價(jià)值觀，醞釀?wù)麄€(gè)價(jià)值觀體系
C.協(xié)調(diào)企業(yè)文化各層次的要素
D.無需進(jìn)行反復(fù)修改
E.無需征求員工意見
A.社會(huì)環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
C.利益相關(guān)者
D.企業(yè)內(nèi)部因素
E.以上都不正確
最新試題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
被并購(gòu)的企業(yè)既不接納并購(gòu)企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
（）將是未來中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。