A.系統(tǒng)性原則
B.辯證性原則
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則
D.全員參與原則
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A.提升員工素質(zhì)
B.激發(fā)企業(yè)外在變革動(dòng)力
C.培育員工危機(jī)感
D.提高管理效率
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
A.管理模式
B.經(jīng)營(yíng)理念
C.企業(yè)哲學(xué)
D.企業(yè)精神
A.企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)
B.輔助標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)
C.商標(biāo)設(shè)計(jì)
D.標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)
A.員工調(diào)查法
B.典型分析法
C.領(lǐng)導(dǎo)決定法
D.專家咨詢法
最新試題
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
文化整合模式有哪些類型?()
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的?()
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
管理大師克雷格·R·??寺f(shuō)過(guò):21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì),是文化制勝的世紀(jì),每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家,都必須學(xué)習(xí)文化管理。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象,這是哪一種禮儀固化法?()
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
企業(yè)可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()