判斷題較少受到外界不同意見直接影響的群體不容易發(fā)生群體思維。
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1.多項選擇題如何增強(qiáng)群體的凝聚力?()
A.開展互動活動
B.共同認(rèn)同的目標(biāo)
C.群體內(nèi)部競爭
D.對群體進(jìn)行績效考核
2.多項選擇題群體思維的癥狀有()。
A.對待異見者施加壓力
B.自我抑制意見的表達(dá)
C.意見一致的錯覺
D.盲目自信樂觀
3.單項選擇題個體決策的效率()群體決策。
A.高于
B.低于
C.等于
D.無關(guān)系
4.多項選擇題如何避免社會惰化?()
A.明確評定個人的貢獻(xiàn)
B.把個體利益和群體利益相關(guān)聯(lián)
C.群體鼓勵個人投入的規(guī)范
D.群體規(guī)模盡可能小
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題