判斷題在丹尼森的組織文化模型中，參與性用于衡量公司的內(nèi)部凝聚力和向心力的情況。
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5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)行為方式的研究最早是由著名心理學(xué)家（）和利普特等人進(jìn)行的，他們認(rèn)為存在三種不同的領(lǐng)導(dǎo)工作方式：專(zhuān)制方式、放任方式、民主方式。
A.費(fèi)斯廷格
B.勒溫
C.庫(kù)塞基
D.布萊克
最新試題
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。（）
題型：判斷題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類(lèi)型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
題型：判斷題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題