判斷題經(jīng)濟契約更強調(diào)過程，心理契約更強調(diào)內(nèi)容。
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3.單項選擇題對于領(lǐng)導(dǎo)行為方式的研究最早是由著名心理學(xué)家（）和利普特等人進行的，他們認為存在三種不同的領(lǐng)導(dǎo)工作方式：專制方式、放任方式、民主方式。
A.費斯廷格
B.勒溫
C.庫塞基
D.布萊克
4.單項選擇題（）是一種既以人為導(dǎo)向，又強調(diào)平等的文化，典型的代表就是在硅谷。
A.作用型組織文化
B.使命型組織文化
C.俱樂部型組織文化
D.保育器型組織文化
5.單項選擇題一般來說，高科技企業(yè)、咨詢公司、廣告公司等組織擁有（）組織文化。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球型
D.堡壘型
最新試題
權(quán)力性影響力屬于強制性影響力的一種。
題型：判斷題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
題型：判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項選擇題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題