領導者的領導風格可以分為（）。

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。

當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

下列哪一項不是組織的任務（）。

魅力只有正面，沒有負面。

管理心理學理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。

全面人才評價包括（）。

對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）

國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。（）