組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。

組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為（）。

我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。

全面人才管理理念包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

以下是個(gè)案研究方法的有（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō)，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。