下列哪一項不是組織的任務（）。

負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

以下是個案研究方法的有（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應的合理性，盡量提拔認真細心的人做財務工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

全面人才管理理念包括（）。

領導者的領導風格可以分為（）。

并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。

組織變革應盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。

魅力只有正面，沒有負面。

權力性影響力屬于強制性影響力的一種。