名詞解釋心理特征
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1.名詞解釋心理動力
2.多項選擇題屬于赫茲伯格的激勵—保健雙因素理論中激勵因子的是()。
A.責任
B.勞動報酬
C.人際關(guān)系
D.成就感
E.他人認同
3.多項選擇題構(gòu)成群體對其成員的吸引力的因素有()。
A.群體的目標結(jié)構(gòu)對成員的吸引力
B.群體中成員與成員之間的吸引力
C.群體活動對所屬成員的吸引力
D.群體對滿足成員個人需求的吸引力
E.群體規(guī)模的大小對成員的吸引力
4.多項選擇題動機的要素包括()。
A.行為的方向
B.努力的水平
C.堅持的水平
D.過程的完整性
E.結(jié)果的有效性
5.多項選擇題管理心理學研究方法,一般包括()。
A.個案研究
B.實驗室實驗
C.現(xiàn)場調(diào)查研究
D.現(xiàn)場實驗
E.群體研究
最新試題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風格。
題型:判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:單項選擇題
對管理心理學的研究,是從19世紀初就開始了。()
題型:判斷題
全面人才評價包括()。
題型:多項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項選擇題
管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
題型:多項選擇題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題