問(wèn)答題簡(jiǎn)述印象管理的策略。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體組合與群體活動(dòng)效率的關(guān)系。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述公平理論的內(nèi)涵。
3.多項(xiàng)選擇題彼得·圣吉提出了構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團(tuán)體學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
4.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則有（）。
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.分工協(xié)作原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.效率效益原則
E.責(zé)權(quán)結(jié)合原則
5.多項(xiàng)選擇題組織文化是由（）構(gòu)成。
A.符號(hào)指標(biāo)
B.基本價(jià)值觀
C.行為規(guī)范
D.核心價(jià)值假設(shè)
E.核心假設(shè)
最新試題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。
題型：判斷題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。（）
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題