A.公務(wù)員辭職后，即與行政機(jī)關(guān)解除了職務(wù)關(guān)系，不再享有公務(wù)員的權(quán)利，也無需履行公務(wù)員的義務(wù)
B.辭職后不再享受國(guó)家公務(wù)員的任何待遇
C.公務(wù)員辭職后，一定時(shí)期內(nèi)一般不得到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位任職，確需任職的要經(jīng)原任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)
D.必須履行一定的法律程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作情況
B.個(gè)人性格
C.工作能力
D.適應(yīng)力
A.政治思想
B.工作作風(fēng)
C.辦事規(guī)則
D.行政紀(jì)律
A. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
B. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C. 晉升獎(jiǎng)勵(lì)
D. 嘉獎(jiǎng)
A.內(nèi)部救濟(jì)
B.正當(dāng)申辯權(quán)
C.提請(qǐng)復(fù)議權(quán)
D.提起上訴權(quán)
A.行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
B.公共基礎(chǔ)知識(shí)
C.綜合知識(shí)
D.申論
最新試題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
在聘任公務(wù)員時(shí)，對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。