判斷題實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()

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1.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員錄用的原則包括()

A.平等原則
B.擇優(yōu)原則
C.公開原則
D.法治原則

3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。

A.職務(wù)關(guān)系變更
B.有時(shí)間性
C.不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
D.內(nèi)外混合型交流形式

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()

A.履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
B.責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)
C.思想政治素質(zhì)、個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)
D.完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益

最新試題

退休是()的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。

題型:單項(xiàng)選擇題

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。

題型:單項(xiàng)選擇題

公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

題型:判斷題

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。

題型:判斷題

申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。

題型:判斷題

懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

題型:判斷題

公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。

題型:判斷題

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。

題型:單項(xiàng)選擇題