簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。

造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷，一般分為如下哪幾個過程（）

撰寫戰(zhàn)略診斷報告書有哪些注意事項。

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期（）

戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個方面考慮（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。