A.企業(yè)科技管理
B.企業(yè)人力資源管理
C.企業(yè)形象管理
D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理
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A.ISO9000、ISO9001、ISO9002
B.ISO9001、ISO9002、ISO9003
C.ISO9000、ISO9002、ISO9003
D.ISO9002、ISO9003、ISO9004
A.企業(yè)期盼達(dá)到的目標(biāo)利潤(rùn)額
B.某種市場(chǎng)需求狀態(tài)下的條件收益
C.對(duì)某種市場(chǎng)需求狀態(tài)的期盼
D.各種市場(chǎng)需求狀態(tài)下的條件收益之均值
A.“以期訂購”方式
B.直達(dá)供應(yīng)方式
C.“以量訂購”方式
D.混合方式
A.工資總額支付能力和增長(zhǎng)能力還有潛力
B.工資總額支付能力和增長(zhǎng)能力均無潛力
C.工資總額支付能力還有潛力,增長(zhǎng)能力無潛力
D.工資總額支付能力無潛力,增長(zhǎng)能力還有潛力
A.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測(cè)定法
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過程()
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
簡(jiǎn)述企業(yè)咨詢?cè)\斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。