A.“以期訂購”方式
B.直達(dá)供應(yīng)方式
C.“以量訂購”方式
D.混合方式
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A.工資總額支付能力和增長能力還有潛力
B.工資總額支付能力和增長能力均無潛力
C.工資總額支付能力還有潛力,增長能力無潛力
D.工資總額支付能力無潛力,增長能力還有潛力
A.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測定法
A.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略
B.競爭性質(zhì)量戰(zhàn)略
C.適用性質(zhì)量戰(zhàn)略
D.國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
A.全員的質(zhì)量管理
B.全過程的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
A.定量分析法
B.定性分析法
C.AB都是
D.AB都不是
最新試題
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種?
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式()
簡述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。