單項選擇題對個體每一個組織需要的行為進行強化，是屬于（）
A.連續(xù)強化
B.間隔強化
C.固定強化
D.變動強化
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1.單項選擇題喜歡合作不喜歡競爭的人具有高的（）
A.成就需要
B.歸屬需要
C.權(quán)力需要
D.生存需要
2.單項選擇題雙因素理論在實踐中最重要的應用是（）
A.工作輪換
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.工作分享制
3.單項選擇題按照雙因素理論，諸如公司政策、管理監(jiān)督、工作條件、人際關(guān)系、工資、地位等等，都是（）
A.保健因素
B.激勵因素
C.組織因素
D.個體因素
4.單項選擇題ERG理論認為，個體較高層次的需要得不到滿足，其較低層次的需要就會有所增強。這是的一個觀點稱為（）
A.受挫-上升
B.受挫-回歸
C.滿足-上升
D.滿足-回歸
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題