問答題簡述工作設計的基本原則。
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1.問答題簡述工作設計的基本目的 。
2.多項選擇題在工作評價的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。
A.簡單排序法
B.復雜排序法
C.輪流排序法
D.配對比較排序法
E.交叉排序法
3.多項選擇題工作評價的操作方法有（）。
A.排序法
B.分類
C.要素計點法
D.因素比較法
E.加權平均法
4.多項選擇題下列因素中，屬于工作評價五因素的是（）。
A.勞動責任
B.勞動技能
C.勞動強度
D.勞動心理
E.勞動保障
5.多項選擇題工作評價的原則有（）。
A.系統(tǒng)原則
B.實用性原則
C.標準化原則
D.能級對應原則
E.優(yōu)化原則
最新試題
任務清單法
題型：名詞解釋
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：單項選擇題
工作分析要取得成功，與下列無關的選項是（）
題型：單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型：判斷題
下列不屬于工作編號條件的是（）
題型：單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務的組合，也是一個個相對獨立的責任與權力的統(tǒng)一體。
題型：判斷題
評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型：單項選擇題
節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。
題型：單項選擇題
下面不是工作本身信息的是（）
題型：單項選擇題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。
題型：單項選擇題