A.系統(tǒng)原則
B.實(shí)用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
E.優(yōu)化原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿足員工的內(nèi)在需要
C.滿足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強(qiáng)部門間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.家庭辦公
A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵(lì)理論
E.人際關(guān)系理論
A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素
A.工作內(nèi)容
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作的產(chǎn)出
E.工作結(jié)果的反饋
最新試題
評(píng)估指標(biāo)的()由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
工作分析時(shí),不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
工作分析要取得成功,與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是()
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
"請(qǐng)問(wèn),您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么?"這個(gè)問(wèn)題屬于()。
崗位對(duì)任職資格有性別要求的,下列說(shuō)法正確的是()