問答題簡述工作設(shè)計的基本目的 。
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1.多項選擇題在工作評價的操作方法中,常用的排序方法主要有()。
A.簡單排序法
B.復雜排序法
C.輪流排序法
D.配對比較排序法
E.交叉排序法
2.多項選擇題工作評價的操作方法有()。
A.排序法
B.分類
C.要素計點法
D.因素比較法
E.加權(quán)平均法
3.多項選擇題下列因素中,屬于工作評價五因素的是()。
A.勞動責任
B.勞動技能
C.勞動強度
D.勞動心理
E.勞動保障
4.多項選擇題工作評價的原則有()。
A.系統(tǒng)原則
B.實用性原則
C.標準化原則
D.能級對應原則
E.優(yōu)化原則
5.多項選擇題工作輪換的好處主要有()。
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿足員工的內(nèi)在需要
C.滿足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強部門間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
最新試題
在工作中,如果()不完善,就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標,不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項選擇題
"請問,您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個問題屬于()。
題型:單項選擇題
以下不屬于訪談準備階段的工作有()
題型:單項選擇題
實施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
評估指標的()由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型:單項選擇題