多項選擇題在工作評價的操作方法中,常用的排序方法主要有()。
A.簡單排序法
B.復(fù)雜排序法
C.輪流排序法
D.配對比較排序法
E.交叉排序法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題工作評價的操作方法有()。
A.排序法
B.分類
C.要素計點法
D.因素比較法
E.加權(quán)平均法
2.多項選擇題下列因素中,屬于工作評價五因素的是()。
A.勞動責(zé)任
B.勞動技能
C.勞動強(qiáng)度
D.勞動心理
E.勞動保障
3.多項選擇題工作評價的原則有()。
A.系統(tǒng)原則
B.實用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.能級對應(yīng)原則
E.優(yōu)化原則
4.多項選擇題工作輪換的好處主要有()。
A.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
B.滿足員工的內(nèi)在需要
C.滿足員工的職業(yè)選擇人傾向
D.增強(qiáng)部門間協(xié)作
E.穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序
5.多項選擇題工作再設(shè)計的方法主要有()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化
E.家庭辦公
最新試題
不屬于任職者信息收集的是()
題型:單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
下面不是工作本身信息的是()
題型:單項選擇題
在一個組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點也就不同。
題型:判斷題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
題型:單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型:判斷題
任務(wù)清單法
題型:名詞解釋
節(jié)省時間,在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點。
題型:單項選擇題