A.利息率
B.時(shí)間價(jià)值
C.利潤(rùn)率
D.投資收益率
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A.以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
B.以浮動(dòng)工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
C.以崗位技能工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
D.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)
A.激勵(lì)時(shí)機(jī)
B.激勵(lì)頻率
C.激勵(lì)措施
D.激勵(lì)程度
A.工作標(biāo)準(zhǔn)法
B.排序法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法
A.關(guān)鍵事件法
B.排序法
C.目標(biāo)管理法
D.角色扮演法
A.激勵(lì)時(shí)機(jī)
B.激勵(lì)頻率
C.激勵(lì)措施
D.激勵(lì)程度
最新試題
以下屬于顧客滿意調(diào)查渠道是()。
酒店研究賓客行為的目的是能夠更好地展開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),以這一目的剖析賓客地消費(fèi)行為時(shí),必須分析兩個(gè)關(guān)鍵地因素,即()。
下列部門(mén)在酒店組織設(shè)計(jì)中屬于一線部門(mén)的有()。
下列屬于提高酒店顧客忠誠(chéng)度的方式有()
以下關(guān)于酒店提供個(gè)性化服務(wù)的原則有()。
廣義的酒店服務(wù)質(zhì)量包括酒店服務(wù)的三要素。
前廳服務(wù)功能包括()。
酒店管理包含的含義是()。
創(chuàng)造“忠實(shí)賓客”不是康樂(lè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者孜孜追求的目標(biāo)。
酒店服務(wù)質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。