判斷題管理中封建主義殘余思想最核心的體現(xiàn)是特權(quán)管理思想。
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1.判斷題不教而誅是為暴,是韓非子的言論。
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格可以把領(lǐng)導(dǎo)劃分為()三類。
A.性格領(lǐng)導(dǎo)
B.制度領(lǐng)導(dǎo)
C.種族領(lǐng)導(dǎo)
D.文化領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
古代成功管理者的標(biāo)志是()
題型:多項(xiàng)選擇題
懲罰條款的原則是()
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權(quán)力的本質(zhì)在于號(hào)召影響力。
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管理工作的本質(zhì)是()
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批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始,希望結(jié)束,批評(píng)夾中間。
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從楊六郎選穆桂英大破天門陣的故事中,可以分析得出的用人策略是根據(jù)需求打造差異化方案。
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職位權(quán)利包括()
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中國式團(tuán)隊(duì)存在基本管理問題包括()
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在管理的過程中,一般通過公開和宣傳落實(shí)公平的原則,以下屬于對(duì)宣傳技巧的形象比喻的是()
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