單項選擇題開發(fā)人力資源的基礎(chǔ)性工作是（）。
A.做好人力資源制度建設(shè)
B.嚴(yán)格績效考核
C.進(jìn)行科學(xué)的人力資源預(yù)測
D.對人力進(jìn)行教育和培訓(xùn)
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1.多項選擇題中國人力資源生態(tài)環(huán)境的不平衡性主要表現(xiàn)在（）。
A.高素質(zhì)的人力資源都主要集中在東部沿海
B.中部和西部留不住人才
C.東部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象
D.中西部人力資源政策體制環(huán)境還不完善
2.多項選擇題市場經(jīng)濟(jì)條件下人力資源生態(tài)環(huán)境具有（）的特點。
A.系統(tǒng)性和復(fù)雜性
B.動態(tài)性和穩(wěn)定性
C.相關(guān)性和獨(dú)立性
D.統(tǒng)一性與多樣性
3.多項選擇題公共部門外部生態(tài)環(huán)境包括（）。
A.政治制度
B.市場體制
C.勞動力與人口素質(zhì)
D.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境
4.單項選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》經(jīng)全國人大常委會通過，并于（）開始施行。
A.2007年7月1日
B.2006年1月1日
C.2006年7月1日
D.2007年1月1日
5.單項選擇題我國古代社會中按官職高低授予不同政治待遇以表明官員等級尊卑的制度是（）。
A.俸祿
B.品秩
C.薪級
D.等級
最新試題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括（）
題型：多項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項選擇題
（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型：單項選擇題
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
題型：單項選擇題