單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》經(jīng)全國人大常委會(huì)通過，并于（）開始施行。
A.2007年7月1日
B.2006年1月1日
C.2006年7月1日
D.2007年1月1日
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1.單項(xiàng)選擇題我國古代社會(huì)中按官職高低授予不同政治待遇以表明官員等級(jí)尊卑的制度是（）。
A.俸祿
B.品秩
C.薪級(jí)
D.等級(jí)
2.多項(xiàng)選擇題人力資源研究勞工管理階段的核心思想是（）。
A.人們主要關(guān)心友誼、尊重、溫情這些社會(huì)需要
B.人天生是懶惰的
C.人的天性就是厭惡勞動(dòng)而貪圖安逸
D.主張采用物質(zhì)引誘的辦法引誘人與事結(jié)合
3.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)公認(rèn)的現(xiàn)代人事管理部門──1902年在（）現(xiàn)金出納公司設(shè)立的勞工部門，它的工作內(nèi)容包括工資行政、訴怨、雇用工作情況和工作改善等。
A.英國
B.美國
C.德國
D.比利時(shí)
4.單項(xiàng)選擇題（）的創(chuàng)始人，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者舒爾茨提出：人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的，人類的未來是由人類的智慧所決定的。
A.信息經(jīng)濟(jì)理論
B.人力資本理論
C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論
D.人力資源理論
5.單項(xiàng)選擇題政府在人力資源開發(fā)與管理的過程中，必須堅(jiān)定的確立起（）的管理理念和戰(zhàn)略指導(dǎo)原則。
A.科學(xué)發(fā)展
B.和諧發(fā)展
C.持續(xù)發(fā)展
D.以人為本
最新試題
一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
認(rèn)為人是有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需要的假設(shè)為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點(diǎn)值（分?jǐn)?shù)）或序列等級(jí)描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
題型：單項(xiàng)選擇題