判斷題現(xiàn)代人力資源管理的主要任務是為組織招募人員，嚴把“進、管、出”三個環(huán)節(jié)。
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2.多項選擇題依據(jù)信息的傳遞方向不同，溝通可分為（）
A.下行溝通
B.上行溝通
C.雙向溝通
D.書面溝通
E.口頭溝通
3.多項選擇題下列決策方法中，屬于定性決策方法的是（）
A.頭腦風暴法
B.德爾菲法
C.回歸分析
D.模糊分析
E.決策樹分析
4.多項選擇題馬斯洛需求層次理論認為，人的需要包括（）
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
5.多項選擇題下列選項中，對人力資源生產(chǎn)和消費雙重屬性的描述，正確的是（）
A.人是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者
B.人是有條件的財富創(chuàng)造者
C.人是有條件的物質(zhì)財富消費者
D.人力資源的生產(chǎn)性總體上大于其消費性
E.人力資源的消費性總體上大于其生產(chǎn)性
最新試題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
采取靈活的疏導性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。
題型：多項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題