A.直接送達
B.留置送達
C.委托送達
D.郵寄送達
E.公告送達
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A.檢查權(quán)
B.檢舉權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.建議權(quán)
E.處分權(quán)
A.勞動行政部門
B.工商行政部門
C.公安機關(guān)
D.工會
E.人民法院
A.警告
B.罰款
C.責令停產(chǎn)停業(yè)
D.責令改正
E.吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.工傷
B.違反勞動合同
C.違反社會保險法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病
A.機構(gòu)參與
B.個人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預(yù)
最新試題
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）
關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）
某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>