多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法上的工作時(shí)間包括（）。

A.生產(chǎn)或工作前從事必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時(shí)的整理時(shí)間
B.因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時(shí)間
C.參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時(shí)間
D.連續(xù)性有害于健康工作的間隙時(shí)間
E.女職工哺乳的往返途中時(shí)間、孕期檢查時(shí)間以及未成年人工作中適當(dāng)?shù)墓らg休息時(shí)間


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1.多項(xiàng)選擇題在最低工資的計(jì)算過程中，不得作為職工的最低工資進(jìn)行計(jì)算的收入有（）。

A.職工按照工作數(shù)量或勞動(dòng)進(jìn)度獲得的工資
B.職工的獎(jiǎng)金
C.加班加點(diǎn)工資
D.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，適用最低工資制度的主體包括（）。

A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動(dòng)者
E.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工

3.多項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)工資制度改革的深入，國家目前試行的企業(yè)工資分配制度主要有（）。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第53條的規(guī)定，勞動(dòng)者不屬于工資范圍的勞動(dòng)收入包括（）。

A.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
B.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
C.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用
D.稿費(fèi)、講課費(fèi)和翻譯費(fèi)
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)

5.多項(xiàng)選擇題我國相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，屬于計(jì)時(shí)工資制度包含的形式有（）。

A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時(shí)工資制