A.多數(shù)是從改善女工和童工的立法開始
B.適用范圍很小
C.有較多的監(jiān)督條款、責(zé)任條款
D.一般缺少監(jiān)督條款、責(zé)任條款
E.適用范圍較廣
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A.公約需被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)
B.公約不需被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)，只作為制定法律的參考
C.建議書不需被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)，只作為制定法律的參考
D.建議書需被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)
E.公約屬于國(guó)際法范疇，而建議書屬于國(guó)內(nèi)法范疇
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者共同
D.人民法院
A.職工代表
B.企業(yè)工會(huì)代表
C.企業(yè)代表
D.企業(yè)法定代表人
A.權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議
B.合同爭(zhēng)議與法律爭(zhēng)議
C.社會(huì)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議
D.個(gè)人爭(zhēng)議與集體爭(zhēng)議
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留
最新試題
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述，正確的是（）
當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是（）
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述，錯(cuò)誤的是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說(shuō)法正確的是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是（）
關(guān)于女職工生育津貼，說(shuō)法正確的是（）
關(guān)于病假的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>