單項選擇題對于阻撓、刁難、毆打勞動監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況,勞動監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)對責任人員進行()。
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動監(jiān)察規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,不屬于勞動監(jiān)察范圍的有()。
A.社會勞務(wù)中介機構(gòu)和社會培訓(xùn)機構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況
B.用人單位勞動合同的訂立和履行情況
C.用人單位和勞動者繳納社會保險費情況
D.用人單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)能力
2.單項選擇題勞動法中對于民事責任的規(guī)定體現(xiàn)了()。
A.約定責任優(yōu)先的原則
B.法定責任優(yōu)先的原則
C.客觀責任優(yōu)先的原則
D.嚴格責任優(yōu)先的原則
3.單項選擇題職工代表大會進行選舉和做出決議,必須經(jīng)全體職工代表()通過。
A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
4.單項選擇題以下關(guān)于我國工會法律地位的說法中,不正確的是()。
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.所有工會都具有法人資格
D.工會經(jīng)費具有獨立性
5.單項選擇題根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定,個人繳費年限累計滿()的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的,不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中,下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于早期工時立法特點的表述,正確的是()
題型:多項選擇題
關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()
題型:單項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
可以實行縮短工作時間的人員有()
題型:多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
題型:單項選擇題
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是()
題型:單項選擇題
我國工會組織的形式有()
題型:多項選擇題