單項選擇題工作日內的間歇休息時間的具體長度由企業(yè)根據(jù)生產經營特點而定,但最短不得少于()。
A.半小時
B.1小時
C.2小時
D.3小時
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1.單項選擇題根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,用人單位每月要求勞動者加班時間的時間不得超過()小時。
A.24
B.36
C.48
D.72
2.單項選擇題根據(jù)我國有關法律規(guī)定,不實行加班加點工資制度的工時制度形式是()。
A.標準工時制
B.計件工時制
C.綜合工時制
D.不定時工時制
3.單項選擇題在下列情形中,仍然適用最低工資的情形是()。
A.勞動者在工作時間有遲到、早退、曠工等違紀行為
B.放長假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內待業(yè)人員
D.勞動者回家鄉(xiāng)探親期間
4.單項選擇題在19世紀率先頒布最低工資法的國家是()。
A.美國
B.日本
C.英國
D.新西蘭
5.單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制,其適用范圍是()。
A.政府高級公務員
B.國務院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經營者
D.企業(yè)高級技術人員
最新試題
我國工會組織的形式有()
題型:多項選擇題
對勞動合同無效的處理,錯誤的是()
題型:單項選擇題
華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作,在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后,華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案,說法錯誤的是()
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按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關說法正確的是()
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勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應予支持的情形是()
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