單項(xiàng)選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，屬于勞動者工資范疇的勞動收入是（）。
A.加班加點(diǎn)工作額外獲得的勞動收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費(fèi)
C.用人單位發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套
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1.單項(xiàng)選擇題按照計(jì)時(shí)工資的形式向勞動者支付報(bào)酬必須考慮的因素不包括（）。
A.勞動者技術(shù)熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時(shí)間的長短
D.勞動成果的多少
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，（）內(nèi)可免征營業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及行政性收費(fèi)。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
3.單項(xiàng)選擇題下崗職工要進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
4.單項(xiàng)選擇題《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于（）。
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工
最新試題
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
我國工會組織的形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述，正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧诱叩那闆r下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題