A.《勞動(dòng)立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動(dòng)法案大綱》
D.《勞動(dòng)立法大綱》
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A.《暫行工廠規(guī)則》
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D.《勞工仲裁條例》
A.《國(guó)際勞動(dòng)憲章》
B.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費(fèi)城宣言》
D.《關(guān)于禁止火柴制造中使用白(黃)磷會(huì)議》
最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()
當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過(guò)10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說(shuō)法正確的是()
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說(shuō)法,正確的有()
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()