判斷題目標管理就是由組織的員工共同參與制定具體的、可行的且能夠客觀衡量效果的目標,在工作中進行自我控制,努力實現(xiàn)工作目標。
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2.單項選擇題矩陣制結構形式不利于發(fā)揮管理的()
A.用人之長原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.權責一致原則
D.分工明確原則
3.單項選擇題基隆創(chuàng)立的組織結構是()
A.職能型組織結構
B.矩陣結構
C.事業(yè)部制組織結構
D.L型組織結構
4.單項選擇題下列不屬于總成本領先戰(zhàn)略作用的是()
A.對抗現(xiàn)有競爭對手的競爭威脅
B.對抗現(xiàn)有替代競爭者的威脅
C.幫助企業(yè)爭取更大的市場份額
D.擴大自身的人力資源使用成本,提高人力價值
5.單項選擇題最清楚地顯示出管理的基本特征的職能活動是()
A.計劃工作
B.協(xié)調工作
C.組織工作
D.開展工作
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題