把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀(guān)和道德規(guī)范的總和，稱(chēng)為（）。

赫茨伯格認(rèn)為影響積極性的因素可分為激勵(lì)因素和（）兩大類(lèi)，因而被稱(chēng)為《雙因素理論》。

阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。

依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。

人際關(guān)系按其形式可分為（）和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。

態(tài)度是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和（）。

調(diào)動(dòng)人的積極性的實(shí)質(zhì)就是激發(fā)人的（）。

溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。

管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。

警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。