社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

績效評價方法不包括？（）

培訓對員工的幫助不包括？（）。

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

《勞動法》規(guī)定：”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議?！薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務?！?/p>

職位評價方法中的排序法不包括？（）

勞動關系基本內容包括？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。

下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）