現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。

職位評價方法中的排序法不包括？（）

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預定目標。

從理論上講，人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關系。

以下哪項是工作分析的目的（）。

工會的主要職能包括？（）

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。